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  2016/01/20

正社員登用ありのアパレル求人情報

アパレル業界に正社員で働きたい!

アパレル業界で働きたいけど、正社員で募集しているところって少ないですよね。

基本的に中途採用でアパレル企業に入社すると、アルバイトから正社員研修を受けて正社員登用にしている企業が多いです。
新卒採用の場合アパレルの総合職として入社し、1年間はショップスタッフとして働き、実績のある社員は2年目以降は本社勤務になることがあります。

しかし、最近では中途採用でも積極的に正社員を雇っている企業もあります。
その理由は慢性化した人員不足で、学生のように学校帰りに働くスタッフよりも、レギュラーで入ってくれるスタッフを企業側は必要としているからです。

正社員登用を積極的に行っているブランド一覧

ジャーナルスタンダードの求人
ダズリンの求人
riendaの求人
マウジーの求人
アングリッドの求人
エモダの求人
ナノユニバースの求人

アパレル業界はショップスタッフでなく本部採用を狙うと正社員採用の可能性が高い?!

アパレル業界といえばショップスタッフの印象がありますが、様々な業種があります。
またショップスタッフ以外の業種は本部採用となるので、最初から正社員として採用される可能性が高いです。

  • アパレルの業種

  • 店長
  • エリアマネージャー
  • デザイナー
  • パタンナー
  • プレス
  • バイヤー
  • 生産管理
  • MD(マーチャンダイズ)

実はこんなにも業種があるんです。ただ、アパレル業界の本社は東京・大阪が多いので、ショップスタッフ以外の業種で働きたいのなら、本社まで通う覚悟は必要です。

またデザイナーやパタンナーは専門的な知識が必須なので、アパレル関係の専門学校へ通って学ぶ必要もあります。

ショップスタッフ以外の業種って求人数が少ない?

デザイナーやパタンナー、プレスなどの業種は本社に数人いればいいので、ショップスタッフと比べると求人数は確かに少ないです。
また働きがいのある業種ですので離職率が低く、なかなか空きが出にくいこともあり求人数が少なくなります。

だからと言って、全く求人がないというわけではありません。「このブランドのプレスに就職したい!」とブランドと業種まで絞り込んでしまうと、求人が出るまで待つしかないですが、「どのブランドでもいいのでプレスという仕事がしたい」とブランドにこだわらなければ、意外とすぐに就職できるのではないでしょうか。

本部採用を行っているブランド一覧

リリーブラウンの求人情報
ジャーナルスタンダードの求人情報
ダズリンの求人情報
riendaの求人情報
マウジーの求人情報
スナイデルの求人情報
アングリッドの求人情報
EMODAの求人情報
ナノユニバースの求人情報
ユナイテッドアローズの求人情報
アーバンリサーチの求人情報

正社員でアパレル業界に就職するなら、アパレル専用の就職・転職サイトに登録しましょう

求人雑誌や各ブランドの求人情報を見ていてもアルバイト情報ばかりで正社員登用の情報はほとんど掲載されていません。
これでは最初から正社員で働くことはできませんよね。

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